中介给介绍的活不给钱怎么办
瑞安律师事务所
2025-05-01
结论:
中介介绍工作后未支付报酬,可通过收集证据、协商、投诉、仲裁或起诉等方式处理。
法律解析:
当中介介绍工作后不支付报酬,从法律层面来看,收集证据是关键的第一步。中介服务合同、聊天记录、工作完成证明等证据能有力证实中介介绍工作以及本人完成工作的事实,这是维护自身权益的基础。与中介协商是较为温和的解决方式,根据《民法典》相关规定,中介提供服务后,接受服务方有按约定支付报酬的义务,所以明确告知中介其支付报酬的义务并要求支付是合理合法的。若协商不成,向当地劳动监察部门或市场监管部门投诉,行政部门会依据相关规定介入调查处理。若工作构成劳动关系,可申请劳动仲裁;若是一般民事居间服务纠纷,则可向人民法院起诉,要求中介履行支付报酬义务并承担违约责任。如果遇到此类问题不知如何处理,可向专业法律人士咨询,以更好地维护自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫中介介绍工作后未支付报酬,可通过收集证据、协商、投诉、仲裁或起诉解决。
1.收集证据是关键,像中介服务合同、聊天记录、工作完成证明等,可证实中介介绍工作及自身完成工作的事实,为后续处理提供有力支撑。
2.与中介协商时,明确告知其支付报酬的义务,要求按约定支付,尝试和平解决问题。
3.若协商无果,可向当地劳动监察部门或市场监管部门投诉,借助行政部门力量介入调查处理。
4.根据具体情况选择仲裁或起诉,工作构成劳动关系的可申请劳动仲裁;属于一般民事居间服务纠纷的,可向人民法院起诉,要求中介履行支付报酬义务并承担违约责任。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:
(1)收集证据是维权的基础。中介服务合同是双方权利义务的书面体现,聊天记录能反映双方关于报酬的约定和沟通情况,工作完成证明则证实了你已履行相应工作,这些证据可确定中介介绍工作及你完成工作的事实。
(2)与中介协商是解决纠纷的优先方式。明确告知中介其支付报酬的义务,要求按约定支付,通过和平沟通可能达成解决办法。
(3)投诉至劳动监察部门或市场监管部门,能借助行政力量介入调查处理,促使中介解决问题。
(4)根据不同法律关系选择不同途径。构成劳动关系可申请劳动仲裁,一般民事居间服务纠纷则可向法院起诉,要求中介支付报酬并承担违约责任。
提醒:
证据收集要全面准确,不同法律关系的处理途径有差异,建议咨询以获得更精准分析。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫(一)收集证据要全面,像中介服务合同能体现双方权利义务,聊天记录可证明沟通约定,工作完成证明则证实自己履行了相应工作,这些证据是后续维权的基础。
(二)与中介协商时,要明确表达中介支付报酬的义务,态度坚定地要求按约定支付,可通过书面或当面沟通,保留协商记录。
(三)协商不成向劳动监察部门或市场监管部门投诉,借助行政部门的力量进行调查处理,维护自身权益。
(四)若工作构成劳动关系,申请劳动仲裁;若是一般民事居间服务纠纷,向人民法院起诉,要求中介支付报酬并承担违约责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第九百六十三条规定,中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由中介人负担。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.收集证据:收集中介服务合同、聊天记录、工作完成证明等,以此证明中介介绍工作及本人完成工作的事实。
2.协商解决:明确告知中介有支付报酬的义务,要求其按约定支付。
3.投诉维权:协商不成,可向当地劳动监察或市场监管部门投诉,由行政部门介入处理。
4.法律途径:构成劳动关系可申请劳动仲裁;属于一般民事居间服务纠纷,可起诉要求中介支付报酬并担责。
中介介绍工作后未支付报酬,可通过收集证据、协商、投诉、仲裁或起诉等方式处理。
法律解析:
当中介介绍工作后不支付报酬,从法律层面来看,收集证据是关键的第一步。中介服务合同、聊天记录、工作完成证明等证据能有力证实中介介绍工作以及本人完成工作的事实,这是维护自身权益的基础。与中介协商是较为温和的解决方式,根据《民法典》相关规定,中介提供服务后,接受服务方有按约定支付报酬的义务,所以明确告知中介其支付报酬的义务并要求支付是合理合法的。若协商不成,向当地劳动监察部门或市场监管部门投诉,行政部门会依据相关规定介入调查处理。若工作构成劳动关系,可申请劳动仲裁;若是一般民事居间服务纠纷,则可向人民法院起诉,要求中介履行支付报酬义务并承担违约责任。如果遇到此类问题不知如何处理,可向专业法律人士咨询,以更好地维护自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫中介介绍工作后未支付报酬,可通过收集证据、协商、投诉、仲裁或起诉解决。
1.收集证据是关键,像中介服务合同、聊天记录、工作完成证明等,可证实中介介绍工作及自身完成工作的事实,为后续处理提供有力支撑。
2.与中介协商时,明确告知其支付报酬的义务,要求按约定支付,尝试和平解决问题。
3.若协商无果,可向当地劳动监察部门或市场监管部门投诉,借助行政部门力量介入调查处理。
4.根据具体情况选择仲裁或起诉,工作构成劳动关系的可申请劳动仲裁;属于一般民事居间服务纠纷的,可向人民法院起诉,要求中介履行支付报酬义务并承担违约责任。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:
(1)收集证据是维权的基础。中介服务合同是双方权利义务的书面体现,聊天记录能反映双方关于报酬的约定和沟通情况,工作完成证明则证实了你已履行相应工作,这些证据可确定中介介绍工作及你完成工作的事实。
(2)与中介协商是解决纠纷的优先方式。明确告知中介其支付报酬的义务,要求按约定支付,通过和平沟通可能达成解决办法。
(3)投诉至劳动监察部门或市场监管部门,能借助行政力量介入调查处理,促使中介解决问题。
(4)根据不同法律关系选择不同途径。构成劳动关系可申请劳动仲裁,一般民事居间服务纠纷则可向法院起诉,要求中介支付报酬并承担违约责任。
提醒:
证据收集要全面准确,不同法律关系的处理途径有差异,建议咨询以获得更精准分析。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫(一)收集证据要全面,像中介服务合同能体现双方权利义务,聊天记录可证明沟通约定,工作完成证明则证实自己履行了相应工作,这些证据是后续维权的基础。
(二)与中介协商时,要明确表达中介支付报酬的义务,态度坚定地要求按约定支付,可通过书面或当面沟通,保留协商记录。
(三)协商不成向劳动监察部门或市场监管部门投诉,借助行政部门的力量进行调查处理,维护自身权益。
(四)若工作构成劳动关系,申请劳动仲裁;若是一般民事居间服务纠纷,向人民法院起诉,要求中介支付报酬并承担违约责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第九百六十三条规定,中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由中介人负担。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.收集证据:收集中介服务合同、聊天记录、工作完成证明等,以此证明中介介绍工作及本人完成工作的事实。
2.协商解决:明确告知中介有支付报酬的义务,要求其按约定支付。
3.投诉维权:协商不成,可向当地劳动监察或市场监管部门投诉,由行政部门介入处理。
4.法律途径:构成劳动关系可申请劳动仲裁;属于一般民事居间服务纠纷,可起诉要求中介支付报酬并担责。
下一篇:暂无 了